Développer vos compétences en leadership 

La formation en management, un investissement stratégique

Instaurez une culture de la réussite

 Envie de revitaliser votre management et d’obtenir des résultats concrets, tout en gardant vos équipes motivées et engagées ? Que vous soyez manager, responsable d’équipe ou dirigeant sur Toulouse ou en Occitanie, transformez votre quotidien et celui de vos collaborateurs, en créant une vraie dynamique de réussite. À Toulouse, la performance d’une entreprise repose sur son capital humain. Et dans des secteurs aussi exigeants que l’aéronautique ou le numérique, le leadership est la clé de la réussite. Notre formation en management à Toulouse,en haute-garonne et plus largement en Occitanie a été conçue pour les managers de PME qui souhaitent développer leur autorité naturelle, motiver leurs équipes et transformer les défis quotidiens en opportunités de croissance.

Vous rencontrez des difficultés dans votre management ?

Vous avez du mal à engager vos équipes, à gérer des profils différents ou à maintenir un bon niveau de performance ? Ces défis sont courants, mais peuvent être résolus avec des méthodes adaptées. Le management demande des outils et une approche structurée pour fédérer et motiver vos collaborateurs sur le long terme.

Devenez un manager performant

Apprenez à adapter votre style de management aux différentes situations et profils de votre équipe. Grâce à notre approche, vous saurez piloter efficacement la performance, motiver vos collaborateurs et accompagner leurs développements pour obtenir des résultats concrets. Nos formations vous fourniront les outils nécessaires pour faire évoluer vos compétences managériales.

Structurez votre management pour des résultats optimisés

Nous vous accompagnons pour structurer vos actions managériales, comprendre les différentes postures à adopter et maîtriser les fondamentaux du leadership. Grâce à nos modules, vous apprendrez à animer des réunions productives, à piloter la performance de votre équipe avec des KPI précis, et à gérer les personnalités difficiles. Vous verrez rapidement l’impact sur la motivation et les résultats de vos collaborateurs.

Pourquoi choisir Occito Formation ? Parce que nous ne faisons pas de la théorie, nous vous donnons les clés pour agir concrètement.

Notre approche commence par un diagnostic de vos pratiques managériales actuelles.

Ce diagnostic nous permet de cibler vos besoins spécifiques et de concevoir un programme de formation sur mesure. 

Chaque module est pensé pour s’adapter à votre rythme et vous permettre de progresser pas à pas vers vos objectifs managériaux.

  • Maîtriser la gestion d’équipe : Apprenez à déléguer efficacement, à établir des objectifs clairs et à gérer les performances de vos collaborateurs.

  • Développer un leadership inspirant : Adoptez des postures de manager-coach pour renforcer l’autonomie et la motivation de votre équipe.

  • Communiquer et résoudre les conflits : Nos modules de communication interpersonnelle vous donneront les outils pour désamorcer les tensions et favoriser un climat de travail serein et constructif.

Un parcours personnalisé pour chaque manager.

Les objectifs :

01

Améliorez la communication
Favorisez des échanges clairs et efficaces avec vos équipes

02

Motivez vos collaborateurs
Inspirez et engagez durablement vos équipes

03

Structurez des réunions productives
Conduisez des réunions efficaces et orientées vers l’action

04

Développez votre leadership
Adoptez une posture managériale qui fédère et motive

05

Pilotez la performance
Obtenez l'adhésion de votre équipe à vos indicateurs

Vous souhaitez développer des compétences de leadership et motiver vos équipes toulousaines ?

Profitez d'un diagnostic de vos besoins en formation offert, pour un plan d'action sur-mesure et des résultats concrets

Modules de la formation

S'adapter, engager, faire adhérer, animer, accompagner, favoriser...

  • Thématique : Préalable au management
  • Prérequis : Aucun
  • À qui s’adresse la formation : Managers, chefs de service, chefs d’équipe, responsables d’agence, dirigeants, entrepreneurs
  • Objectifs :
    • Adapter son management au profil comportemental de ses collaborateurs
    • Faciliter la communication et le passage à l’action
    • Gérer efficacement même les collaborateurs difficiles
  • Programme :
    • Identifier les 4 profils comportementaux majeurs et leur impact sur la relation
    • Comprendre leurs rapports au temps, aux autres, et leurs modes de décisions
    • Identifier leurs besoins fondamentaux
    • Identifier son propre profil comportemental
    • Cartographier son équipe pour améliorer l’efficacité managériale et fluidifier les relations
    • Gérer l’interaction entre différents profils
    • Repérer les profils qui posent problème et pour lesquels le management est plus difficile
    • Adapter son management à ces profils
  • Outils pédagogiques : Apport formateur, exercices d’application, mises en situation, traitement des cas rencontrés par les stagiaires
  • Évaluation : Diagnostic individuel, mises en situation, évaluation des acquis (grille d’évaluation)
  • Durée : 8h – 1 module de 8h
  • Délai et modalité d’inscription : Selon votre disponibilité, démarrage entre 15 jours et 6 semaines après échange et diagnostic préalable avec le formateur
  • Thématique : Fondamentaux du management
  • Prérequis : Aucun
  • À qui s’adresse la formation : Managers, chefs de service, chefs d’équipe, responsables d’agence, dirigeants, entrepreneurs
  • Objectifs :
    • Manager en fonction des situations et des personnes
    • Développer son leadership
    • Fixer le cap, motiver et mobiliser durablement ses équipes
  • Programme :
    • Les postures managériales : leadership et exemplarité
    • Travailler son autorité managériale
    • Mener et gérer différents types d’entretiens (suivi, objectifs, recadrage, délégation)
    • La gestion du niveau d’exigence
    • Gérer son temps et ses priorités pour un management efficace
    • Faire adhérer aux décisions et objectifs, donner du sens à la fonction
    • Partager la vision, les missions et les valeurs de l’entreprise ou du service
    • Les mécanismes de la motivation et les différents types de motivation
    • Donner un feedback constructif
    • Optimiser la conduite des réunions
  • Outils pédagogiques : Apports théoriques, exercices pratiques, mises en situation, traitement des cas rencontrés par les stagiaires
  • Évaluation : Diagnostic individuel, mises en situation, évaluation des acquis avec grille d’évaluation
  • Durée : 24h – 2 modules de 8h
  • Délai et modalité d’inscription : Selon votre disponibilité, démarrage entre 15 jours et 6 semaines suite à un échange et un diagnostic préalable avec le formateur
  • Thématique : Management perfectionnement
  • Prérequis : Maîtriser les fondamentaux du management
  • À qui s’adresse la formation : Managers, chefs de service, chefs d’équipe, responsables d’agence, dirigeants, entrepreneurs
  • Objectifs :
    • Faire adhérer aux missions et aux objectifs
    • Donner du sens aux indicateurs
    • Animer des réunions collectives et individuelles
    • Favoriser la participation
  • Programme :
    • Les processus clés pour donner du sens aux indicateurs
    • L’amélioration continue et le pilotage
    • Identifier le PAC (performance, activité, compétences) et les KPI pour piloter l’activité
    • La fiche de poste et les compétences cibles
    • Les différents types de réunions et leur préparation pour qu’elles soient réussies pour vous et pour eux
    • Gérer les collaborateurs pendant la réunion
    • Techniques d’animation pour favoriser la participation en réunion collective et en entretien individuel
    • Le co-développement
    • Devenir manager coach
  • Outils pédagogiques : Apport formateur, exercices d’application, mises en situation, traitement des cas rencontrés par les stagiaires
  • Évaluation : Diagnostic individuel, mises en situation, évaluation des acquis (grille d’évaluation)
  • Durée : 24h – 2 modules de 8h
  • Délai et modalité d’inscription : Selon votre disponibilité, démarrage entre 15 jours et 6 semaines après échange et diagnostic préalable avec le formateur
  • Thématique : Accompagner les commerciaux
  • Prérequis : Maîtriser les fondamentaux de la vente et les profils comportementaux
  • À qui s’adresse la formation : Managers commerciaux, directeurs commerciaux souhaitant faire monter en compétences leurs équipes
  • Objectifs :
    • Faire réussir les équipes de vente
    • Développer leurs compétences et leurs performances
    • Accompagner et coacher les commerciaux
  • Programme :
    • Prendre de la hauteur sur ses pratiques managériales
    • Diagnostiquer objectivement son équipe
    • La posture de manager coach
    • Identifier le PAC (performance, activité, compétences) et les KPI pour piloter les ventes
    • Développer les compétences de l’équipe
    • Mettre en place des routines d’entraînement et des plans de progression pour chaque collaborateur
    • Méthodes de débriefing et communication claire
    • Les facteurs clés du succès
    • Les 4 styles de management selon les performances
    • Adapter son accompagnement selon le profil comportemental
    • Gérer les collaborateurs difficiles
    • Maintenir un bon niveau de performance
  • Outils pédagogiques : Apport formateur, exercices d’application, mises en situation, traitement des cas rencontrés par les stagiaires
  • Évaluation : Diagnostic individuel, mises en situation, évaluation des acquis (grille d’évaluation)
  • Durée : 24h – 3 modules de 8h
  • Délai et modalité d’inscription : Selon votre disponibilité, démarrage entre 15 jours et 6 semaines après échange et diagnostic préalable avec le formateur

Avantages de la formation

  • Démarrage Rapide : Entre 15 jours et six semaines maximum après diagnostic préalable.
  • Groupes Réduits : Sessions en petits groupes de 3 à 6 personnes pour un suivi personnalisé.
  • Prestation sur Mesure : Formation individualisée, adaptée à vos besoins spécifiques. Formation Intra, nous consulter.
Garantie :

Organisme de formation certifié Qualiopi, garantissant une qualité et une conformité aux normes les plus strictes.

Services Liés :

Je vous accompagne également dans le financement de la formation par votre OPCO et vous aide au montage du dossier pour simplifier le processus.

Accessibilité :

Nous accueillons les personnes en situation de handicap.

Tarifs

  • 1 module : 980 € HT
  • 2 modules : 1 800 € HT
  • 3 modules : 2 580 € HT
  • 4 modules : 3 280 € HT
  • 5 modules : 3 900 € HT
  • 6 modules : 4 680 € HT

méthodologie

Méthodologie formation vente toulouse
01

Diagnostic de positionnement

  • Échanges
  • Vos enjeux, vos objectifs
  • Recommandation du parcours le plus adapté
02

Proposition d’accompagnement

  • Elaboration de la convention de formation avec le programme détaillé.
  • Signature de la convention
03

Réunion de lancement

  • Les enjeux et l’objectif de la formation
  • Le planning
  • Questions/Réponses et règlement intérieur
04

Sessions de formation

  • Plan d’actions individualisé
  • Support du module
  • Entretien de mi-parcours
05

Fin de la formation

  • Questionnaire de satisfaction
  • Entretien de fin de parcours et point sur les objectifs
06

Remise de documents

  • Attestation de formation (stagiaire)
  • Feuille de présence
  • Certificat de réalisation (entreprise)

Témoignages

Cas concrets à Toulouse et en Haute-Garonne

Frank Vézinhet, président CML métrologie
Merci Christophe pour ton expertise et ton accompagnement. Ce fut des moments de réflexions, d’analyses, déchanges, de remise en question, mais toujours dans l’objectif de la performance et du bien-être des collaborateurs. À fortement recommander pour tous les managers.
Elisabeth Valentimanager ERA
Merci à toi Christophe pour ton accompagnement très qualitatif !! Ta disponibilité, ton écoute, et ta bienveillance font forcément la différence !!! Grâce à toi, je progresse chaque jour. Mille mercis.
Sébastien Furonchef d’entreprise
Dirigeant d'une PME de 10 personnes. Christophe a réalisé pour moi personnellement une formation sur mesure sur le thème du management. Issu d'un parcours technique, je suis ravi des apports pratiques et théoriques qui vont me permettre de progresser efficacement dans un domaine où je n'étais pas à l'aise.
Vincent Vergesdirecteur de magasin franchisé
Une formation qui s’adapte à votre secteur d’activité et qui vous permet d’avancer et d’atteindre vos objectifs, pour cela je remercie Christophe pour le parcours de formation
Erik Mazouéconsultant
Excellent formateur, qui a pris en charge une équipe de 5 personnes dans le domaine médical. Gestion de situations difficiles, accueil patient, aide à l'organisation. Une belle expérience pour notre équipe.

Pourquoi choisir notre formation en management à Toulouse et Occitanie ?

Développez vos compétences managériales dans un cadre local

Toulouse, avec son dynamisme économique et ses nombreux secteurs d’activité, est le lieu idéal pour se former au management. Chez Occito Formation, nous accompagnons les managers actuels et futurs pour relever leurs défis quotidiens et exceller dans leur rôle de leader.

Nos points forts pour un management réussi

  • Formations personnalisées : adaptées aux besoins spécifiques de votre entreprise et à la culture locale.
  • Des outils pratiques et concrets : développez des compétences en communication, gestion d’équipe et prise de décision.
  • Un formateur expérimenté : Christophe Vilain vous transmet des stratégies éprouvées pour un management performant et humain.

Pourquoi se former au management à Toulouse et plus largement en Haute-Garonne ou Occitanie ?

Toulouse est une ville en pleine croissance, où les compétences managériales sont indispensables pour tirer parti des opportunités économiques. Nos formations offrent des outils pratiques et un accompagnement sur mesure pour faire de vous un leader reconnu.

Prêt à transformer votre management ?

Que vous souhaitiez améliorer votre leadership,
structurer vos réunions ou adapter votre management aux profils de vos collaborateurs,
je suis là pour vous accompagner. Ensemble, développons les compétences dont vous avez besoin pour réussir.

Nos autres formations

Découvrez également nos autres formations complémentaires pour optimisez vos compétences professionnelles :

Vente

Les règles d’or de la réussite commerciale. Fondamentaux de la vente et perfectionnement. Accélérez vos performances commerciales

Prospection

Je vous propose une formation spécialisée pour améliorer vos techniques de prospection et maximiser vos opportunités commerciales.

FAQ

La formation peut durer de quelques jours à plusieurs semaines, en fonction de vos besoins spécifiques et de votre rythme d’apprentissage.
Oui, la formation peut être financée par votre OPCO. Je vous aide à monter votre dossier pour faciliter le processus.
Vous favorsierez des échanges clairs et efficaces avec vos équipes, vous deviendrez inspirant et engageant pour vos équipes. Egalement vous conduirez des réunions orientées vers l’action avec une posture managériale qui motive.
Contactez-moi via le formulaire de contact ou par téléphone pour un diagnostic gratuit et pour discuter de vos besoins en formation.